Saludos mis lideres.
Comienza un nuevo mes de este año fiscal,
el entusiasmo esta que se desborda de cada uno de nosotros, vemos un gran
grupo de personas moviendose hacia adelante y con la esperanza de terminar
este año mucho mejor que el anterior. Este es el espiritu que impulsa a
nuestra organizacion, lo que hace que cada dia cuente.
Queremos compartir con ustedes algunas
preguntas que les pueden ayudar a seguir en el camino del crecimiento y darles
luz sobre posibles elementos a mejorar:
- Que tiempo hace que le di el
plan por primera vez a la ultima persona en mi profundidad?
- Comentario: A veces
la profundidad se estanca y se debe a que estamos jugando el juego del
"seguimiento". Hemos experimentado que una persona que esta interesada esta
dispuesta a hacer reuniones en su casa inmediatamente mientras busca el
dinero si no lo tiene. En todo caso podra hacer citas con amigos y
relacionados si no hace un plan de grupo. Casi invariablemente, la persona
que no esta dispuesta a continuar con el ciclo de trabajo no esta realmente
interesada.
- Recomendacion: dale
seguimiento a todo el que se deje (Taquilla de seminario, CD's, DVD's,
Succes from Home, OE's, etc.) pero busca RAPIDAMENTE (24 a 48 horas)
quien quiere comenzar a hacer reuniones y/o demostraciones de
productos en la profundidad de las patas que estas trabajando, presentale
la oportunidad a sus prospectos ya sea uno a uno o en una reunion.
- Que tiempo hace que firmo el
ultimo en profundidad en las patas donde estoy trabajando?
- Comentario:
continuacion de la pregunta anterior. Si no hacemos el trabajo correcto
bajando la profundidad con el nuevo, este se desmotiva y pierde la fe en
invitar, se le "acaba la lista" y ahi comienza a alejarse. Esta es la
principal, aunque no la unica, razon por la que a veces trabajamos por meses
y auspiciamos personas pero no vemos los numeros crecer: estan entrando por
un lado y saliendo por otro.
- Recomendacion: Si la
profundidad esta detenida por un tiempo estas en emergencia, sientate y
revisa la lista, ayuda a hacer llamadas, saca citas de uno a uno, VE DONDE
LOS PROSPECTOS EN LUGAR DE INVITARLOS, haz lo NECESARIO para que esa persona
tenga un nuevo IBO en la siguiente semana. Hazlo con el ultimo y el
penultimo, quizas hasta el antepenultimo de la profundidad, lo que quieres
es mover la profundidad cuanto antes.
- Cuantas personas dan el plan en
mi grupo?
- Comentario: esta es
una pregunta especialmente importante si eres colerico y te gusta dar el
plan. A veces queremos que las cosas se hagan "bien" y por eso las hacemos
nosotros. En nuestro negocio el unico plan malo es el que no se da. Solo con
la ayuda de un equipo podremos llenar los estadios y nosotros somos los
llamados a crear ese equipo.
- Recomendacion: Es
muy importante exponer a nuestros nuevos socios a la experiencia de dar el
plan aunque ellos se muestren reacios. Podemos comenzar por que nos
presenten, luego que hagan los primeros slides y asi sucesivamente, pero
desde la primera semana debemos exponerlos al "publico" en los planes donde
estemos juntos. Al mismo tiempo debemos tener tacto: hay personas que se
mueren solo de pensarlo, ponlos a dar un uno a uno primero. Recuerda: solo
llevalos hasta donde puedan ir, pero muestrales que pueden ir mas alla de
donde ellos creen que pueden.
- Que libro estoy leyendo, que
tiempo llevo leyendolo y cada que tiempo leo?
- Comentario: a veces
pensamos que estamos leyendo porque tenemos un libro marcado en nuestra
mesita de noche por 6 meses y la ultima vez que lo tocamos fue hace 2
semanas y leimos 6 paginas. Para nosotros leer fue uno de los habitos que
mas nos tomo crear , pero, sin lugar a dudas tambien uno de los mas
productivos de todos. Esto porque, aunque solo se produce dando el plan y
demostrando los productos, el leer nos puso en una posicion de hacer estas
actividades mas eficientemente, con mayores resultados.
- Recomendacion: pon
una hora al dia en la que vas a leer y no lo dejes de hacer. Todos los dias
a la misma hora, hasta que se haga un habito. Necesitamos leer , por lo
menos, un libro al mes. Toma notas, subraya, piensa y medita las lineas que
te llamen la atencion, aplicalo a ti. En otras palabras: hagamos lectura
comprensiva.
- Cual es mi conversacion
interna: de exito, sueños y metas o; de situaciones, frustraciones y
problemas?
- Comentario: La mayor
parte del tiempo nos estamos escuchando a nosotros mismos y en muchos casos
es una conversacion negativa, cargada de miedos, dudas y frustraciones. Si
esto no cambia, tampoco lo haran nuestros resultados. La gente percibe estos
pensamientos y " no sabe porque, pero como que no les motiva estar contigo".
- Recomendacion:
cambia la mayor cantidad de conversaciones internas por CD's (por lo menos 1
al dia, sobre todo en momentos donde divagamos como los atascos de trafico o
al hacer ejercicios) o lectura. Llama a tu equipo de apoyo, conversa con
ellos. Aprende a detectar cuando te estas poniendo negativo para que hagas
una parada y te digas: "que pasa campeon, asi habla un diamante?" Tu tienes
el control de tu mente, no lo sueltes!!
- Estoy 100% convencido de que
lograre mi meta?
- Comentario: Hasta
que la respuesta a esta pregunta no sea un rotundo
SI no estamos
listos. Esa es la mala... la buena es que de tanto repetirnosla y de tanto
educarnos un dia ese SI es
rotundo y viene del alma. Ese es el dia!!
- Recomendacion: No te
rajes, estudia, pon el trabajo (si igual como te dijeron tus padres hace
unos años pero en un enfoque diferente) que con la ayuda de Dios no hay nada
que no puedas hacer.
A llenar los estadios familia !!